Huelga nacional aceitera: el temor de los patrones ante el poder de la clase obrera
En el cuarto día de reclamo de trabajadores aceiteros por mejores salarios las empresas piden “retornar” a las negociaciones, sin dejar de hacer notar a los trabajadores que les descontarán los días de paro.
Las empresas del sector los acusaron por la “falta de diálogo” y les pidieron “retornar” a la mesa de negociaciones. La Cámara Ciara-CEC, aseguró que “entramos en el cuarto día de paro y los sindicatos siguen sin atender. La industria aceitera se lamenta profundamente la falta de diálogo y voluntad real de llegar a un acuerdo. Es menester levantar la medida de fuerza para retornar a la mesa de negociación”.
CIARA agregó que “la falta de vocación gremial le sigue descontando ingresos a miles de trabajadores aceiteros, que se sorprenderán al ver menguados sus ingresos a fin de este mes. A los transportistas les decimos lo mismo, y es que hay un solo responsable para los males que sufrirán sus familias este mes: los líderes sindicales, que tomaron medidas de fuerza intempestivas, sabiendo que nadie podía evitar que colapsen las rutas y las terminales”.
“el daño económico a miles de transportistas y vecinos es absolutamente mayor a cualquier pretensión salarial real. La industria insiste con una oferta de aumento supera la expectativa inflacionaria de los próximos meses: 12% a julio y 5% a septiembre, que acumulan 94% sobre una inflación proyectada menor. Reiteramos el pedido de que se levante la medida ahora y que los líderes sindicales vuelvan a la mesa de negociación para retomar el trabajo normal”.
Los Centros de Corredores de Cereales de la República Argentina también se metieron a ponerle presión a los gremios para que se sienten a negociar la propuesta salarial. Las empresas del sector dicen que “desean expresar su profunda preocupación por la situación gremial que ha llevado a un paro en la industria aceitera. Este conflicto, que ya ha alcanzado su cuarto día, está generando un impacto negativo no solo en la industria aceitera, sino también en toda la cadena de valor agroindustrial y en la economía nacional en general”.
Agregaron que “la medida de fuerza afecta directamente la logística de exportación, con camiones varados y buques a la espera de carga en los principales puertos del país. Esta situación afecta de manera directa al normal funcionamiento de productores, corredores, acopiadores, cooperativas y transportistas además de seguir dañando la imagen del país como proveedor confiable en los mercados internacionales”.
“Es importante que las autoridades y todos los sectores involucrados trabajen conjuntamente -siguió el documento elaborado por los Corredores-, actuando con la debida responsabilidad, para facilitar el diálogo y llegar a una solución. En un momento en el que el país necesita del esfuerzo de todos los sectores para salir de la crisis de divisas que hoy enfrenta, es esencial preservar la actividad productiva que genera ingresos vitales para la economía nacional”.
Agregan: “reiteramos nuestra disposición a colaborar en lo que sea necesario para facilitar una pronta resolución de esta problemática, confiamos en que se podrá llegar a un acuerdo que evite consecuencias mayores a largo plazo”.
Los empresarios conocen muy bien cuál es el reclamo de los trabajadores, creyeron que esta vez podían doblegar su voluntad apoyándose en las amenazas del gobierno y la desocupación creciente. Ante la firmeza de los trabajadores piden volver a negociar rápidamente.
Comunicado de los sindicatos
En todas las plantas aceiteras del país se ha iniciado una medida de fuerza conjunta de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo ante la falta de acuerdo en la negociación colectiva salarial aceitera.
El reclamo paritario de nuestras organizaciones gremiales se basa en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.
Tras ocho horas de negociación este lunes, el mismo recibió de parte de los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO una respuesta a la vez insuficiente y provocadora. Va en línea con la gestión de un gobierno nacional que busca la destrucción de los salarios, que diariamente son devorados por la liberación de precios de todos los productos que consumimos, constituyendo la base de su política económica.
Este proceder empresario, de un sector que ha acumulado ganancias extraordinarias durante décadas, refleja una actitud especulativa y una clara ausencia de empatía con la situación de las y los obreros y empleados aceiteros en el marco de la coyuntura crítica que sufre toda la clase trabajadora argentina.
Por ello, reafirmando nuestro compromiso con el mandato recibido de forma unánime por las y los compañeros delegados reunidos en el Plenario Nacional conjunto de la FTCIODyARA y el SOEA San Lorenzo el pasado 24 de julio, se ha decidido el inicio de una Huelga Nacional Aceitera de cumplimiento en las plantas aceiteras del país.
Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del Departamento San Lorenzo | Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA)